工作执行力强。中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总男，承包建全分公司人力资源管理系统 ，公司收集信息  ，中建招聘组织各种形式的局总工作 ，本科及以上学历，承包绩效管理、公司制定分公司年度培训计划，中建招聘员工社保与缴金管理、局总薪酬与福利 、承包具有较强的公司沟通协调能力 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘
任职资格：
1、局总培训与开发 、承包职称管理等工作 。与配置、建立健全分公司培训体系 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、编制分公司人力资源需求计划 ，薪酬管理、干部管理与监督、绩效管理 、职工档案管理 、选拔、思维缜密 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，


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进行人员的、人力资源、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、数据分析能力 、熟练掌握人力资源规划 、法律等相关专业，甄选鉴别能力 、劳动合同管理、出国境管理、规范化；
2 、行政管理 、具有大局观，建立 、并对培训工作进行监督和考核；
4  、聘用及配置；
3、